Een traineeship bij FITZ is meer dan alleen een startersfunctie. Gedurende 12 tot 24 maanden krijg je een mix van praktijkervaring en gerichte opleidingen. Je werkt aan uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties, terwijl je via ons uitgebreide leerprogramma specifieke vakkennis en essentiële vaardigheden ontwikkelt.
Denk hierbij aan trainingen in prcesoptimalisatie, data-analyse, projectmanagement of specifieke tools en systemen zoals Power BI of AFAS. Daarnaast staan soft skills, zoals communicatie en leiderschap, centraal. Zo groei je niet alleen als professional, maar ook als persoon.
Wat maakt een traineeship bij FITZ uniek?
Meteen praktijkervaring opdoen
Bij FITZ duik je meteen in de praktijk. Je werkt mee aan projecten die er écht toe doen, in sectoren zoals zorg, IT, HR, finance en meer. Jouw werk helpt organisaties vooruit.
Persoonlijke begeleiding
Geen standaard aanpak, maar afgestemd op jou als persoon. Onze ervaren professionals begeleiden je om jouw unieke talenten en ambities te ontdekken en in te zetten.
Leren met focus
Wij geloven in leren door te doen. Onze traineeships combineren praktijkervaring met gerichte opleidingen en certificeringen, zodat je niet alleen groeit als professional, maar ook waardevolle accreditaties opbouwt.
Voor wie is een traineeship bij FITZ geschikt?
Onze traineeships zijn ontworpen voor nieuwsgierige en leergierige individuen die streven naar vooruitgang. Ben jij iemand die Betrokken is en graag meedenkt en meewerkt? Deskundigheid wil opbouwen en zich wil ontwikkelen tot een expert? Nieuwsgierig is naar innovatieve oplossingen in bedrijfsvoering? Dan zoeken wij jou!
