Product Owner Pensioen & IT
Als Product Owner bij FITZ Pensioen & Leven speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van producten die onze klanten écht vooruithelpen in de snel veranderende pensioenwereld. Jij bepaalt de koers, prioriteert projecten en zorgt voor een optimale klantbeleving. Dit alles binnen een dynamische sector die de komende jaren grote transformaties ondergaat. Genoeg uitdaging dus!
- Utrecht
- Noord-Holland
- Zuid-Holland
- Noord - Brabant
- Gelderland
- Flevoland
- Landelijk
- 32 - 40 uur
- Pensioenen
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- Medior
- Senior
- € 4000 - € 6000
Wat bieden wij jou?
- Vast contract en een salarisindicatie van € 4.000 - € 6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring)
- Mobiliteit: keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbijdrage
- Een mensgerichte cultuur met aandacht voor persoonlijke groei, met hybride werken als norm.
- Veel aandacht voor ontwikkeling en uitdaging; begeleiding door een Managing Consultant en kennisdelen met collega’s.
- Diverse opdrachten bij verschillende bedrijven die passen bij jouw ambities.
Wat ga je doen als Product Owner?
Onze klanten zijn pensioenfondsen, pensioenuitvoerders, PPI's, verzekeraars en pensioensoftware-ontwikkelaars. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van administraties, portalen en klantreizen die maximale waarde bieden aan onze opdrachtgevers. Jij leidt het project en begeleidt je multidisciplinaire team in de juiste richting. Met jouw inzicht in klantbehoeften en technische mogelijkheden sla je de brug tussen business en IT.
Dankzij jouw vaardigheid om business requirements om te zetten in concrete user stories, geef je vorm aan de productontwikkeling en verlies je de einddoelen nooit uit het oog.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je begrijpt de behoeften van onze klanten en creëert klantbelevingen die verwachtingen overtreffen.
- Je adviseert strategisch en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen van een roadmap die hun producten verbetert en bedrijfsdoelen realiseert.
- Met jouw passie voor pensioenuitvoering en productontwikkeling draag je bij aan betere bedrijfsresultaten.
- Je leidt en coacht scrumteams binnen een agile omgeving, en bevordert een efficiënte samenwerking.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner in de pensioen- en levensector
- Ervaring met agile ontwikkelmethoden
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je woont centraal in Nederland om opdrachtgevers goed te kunnen bereiken (Amsterdam, Den Haag/Rotterdam, Utrecht)
Een online persoonlijkheidsassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen we om een VOG.
Dit vind je leuk om te doen:
- Altijd op zoek naar de volgende uitdaging
- Klanten uitdagen en helpen vooruit te kijken
- Verantwoordelijkheid nemen en vertrouwen op je eigen kracht
- Lange termijn relaties opbouwen en onderhouden
De toegevoegde waarde van FITZ
FITZ heeft meer dan 20 jaar ervaring in het opleiden van talent binnen complexe bedrijfsvoering. Bij FITZ Pensioen & Leven kom je terecht in een kleinschalige, informele business unit waar we elkaar kennen en ondersteunen. Met ervaren consultants als vraagbaak en een stevige basis van uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, krijg je hier de kans om te groeien. En uiteraard is er ook ruimte voor ontspanning met een borrel of een feestje!
Klaar om een verschil te maken? Solliciteer nu!
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
