Zorg

MSZ Consultant (medior/ senior)

Wil jij jouw kennis van de DBC-systematiek inzetten op een plek waar je écht het verschil maakt? Bij FITZ Zorg krijg je als MSZ-consultant de kans om mee te bouwen aan slimme zorgcontrol, sterke registratieprocessen en eerlijke bekostiging. Of je nu in de startblokken staat als medior of al als senior stevig in je schoenen staat – wij bieden je opdrachten die passen bij jouw niveau én doorgroeipotentieel.

Over de vacature

Match criteria

Regio

Landelijk

Gewenst aantal uren

24 - 40 uur

Functiegroep

Zorg

Opleidingsniveau

Dienstverband

Vast dienstverband

Functieniveau

Medior
Senior

Wat breng jij mee?

Afhankelijk van je niveau vragen we het volgende:

HBO+ of WO werk- en denkniveau.
Medior: 1-2 jaar ervaring binnen zorgadministratie of DBC-advies.
Senior: Minimaal 3 jaar ervaring als DBC-adviseur in de ziekenhuiszorg.
Kennis van DBC-systematiek en ervaring binnen een ziekenhuis of ZBC.
Sterke communicatieve vaardigheden – je luistert goed, denkt mee en verbindt.

Jouw rol als MSZ Consultant binnen FITZ Zorg

Als MSZ Consultant werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen de ziekenhuiszorg. Je wordt ingezet op projecten rond DBC-advies, zorgcontrol, rechtmatigheid en Horizontaal Toezicht. Afhankelijk van je ervaring verschillen de verantwoordelijkheden:

Voor medior consultants:

Je adviseert vakgroepen over correcte DBC-registratie.
Je werkt mee aan projecten onder begeleiding van een senior of projectleider.
Je ontwikkelt je snel dankzij kennisdeling binnen het team en variatie in opdrachten.

Voor senior consultants:

Je leidt projecten zoals volledigheidsonderzoeken of HT-trajecten.
Je adviseert strategisch over doelmatige, rechtmatige en volledige registratie.
Je geeft trainingen aan zorgcontrolteams, poli’s en medisch specialisten.
Je coacht junioren en medioren en helpt de MSZ-tak binnen FITZ Zorg verder te professionaliseren.

Waarom FITZ Zorg?

Veelzijdige opdrachten: Van ZBC, streekziekenhuis tot academische en topklinisch ziekenhuizen – jij ziet alles.
Sterk team: Je werkt samen met collega’s die net zo gedreven en deskundig zijn als jij.
Opleiding & ontwikkeling: Interne scholing, persoonlijke coaching en kennisdeling staan centraal.
Impact: Alles wat je doet draagt bij aan betere zorg.

Wat krijg je van FITZ Zorg?

FITZ Zorg biedt jou de handvatten om de beste versie van jezelf te worden. Naast veel persoonlijke aandacht krijg je van ons: 

Direct een contract voor onbepaalde tijd.
Mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 3 dagen per week).
Een salaris tussen de € 3400 en € 6500 (eind senior) afhankelijk van jouw werkervaring.
25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld, pensioenopbouw en bonusregeling.
Een lease auto (stationwagen) met tankpas of een auto vergoeding tussen de € 300 en € 500 bovenop je salaris.
Alle mogelijkheden om jezelf doelgericht en constructief te ontwikkelen. Hierbij word jij begeleid door jouw eigen People Manager (coach en leidinggevende) en heb je toegang tot de FITZ Campus.
Een warme organisatie waar jij je snel thuis voelt. Met de collega's binnen de FITZ Zorg-familie kan jij (vakinhoudelijk) sparren, drink je gezellig een borrel, roetsj je van de skipiste en leer je van elkaar tijdens lunchsessies en MEI-meetings.