Junior Accountmanager Sociaal Domein
- Utrecht
- 32 - 40 uur
- Sales
- MBO 4
- HBO
- Tijdelijk dienstverband
- Vast dienstverband
- Junior
- € 2300 - € 3200
Wat bieden wij jou?
Een informele open werkomgeving waar collegialiteit en samenwerken centraal staan. Je krijgt bij ons volop de kans om je te ontwikkelen en je ambities waar te maken.
Verder:
- Een salaris tussen de €2300 en €3200 afhankelijk van de ervaring en competenties die jij met je meeneemt en een variabele bonusregeling gebaseerd op teamtargets;
- Je krijgt 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw;
- Je krijgt een baan met veel vrijheid (inclusief leaseauto, laptop en smartphone) waar je mede richting geeft aan onze dienstverlening en jouw persoonlijke carrière;
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
Jouw werkzaamheden
Samen met je collega’s uit het salesteam ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande relaties en het creëren van nieuwe opdrachten binnen het Sociaal Domein. Je hebt affiniteit met de wereld van sociale zekerheid en je weet als geen ander goed in te spelen op de behoefte van de klant.
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de groei van ons klantenportfolio binnen jouw regio. Met de beste vak professionals in huis weet je opdrachtgevers op creatieve wijze te overtuigen van onze visie en dienstverlening. Je brengt kansen en mogelijkheden in kaart en je maakt de vertaalslag naar een goede, onderbouwde propositie
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en je beschikt over goede mensenkennis, doorzettingsvermogen, humor en creativiteit. Je houdt doormiddel van goed plannen het overzicht en bent resultaatgericht ingesteld;
- Je bent leergierig, werkt graag zelfstandig en je gaat voor het teambelang;
- Het spreekt je aan om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie;
- Je beschikt over overtuigingskracht en je vindt het leuk om mensen inhoudelijk uit te dagen en van nieuwe inzichten te voorzien;
- Je vindt ontwikkeling belangrijk, ook van de collega’s om je heen. Je draagt met plezier kennis en ervaring over en je bent intrinsiek gemotiveerd om het verschil te maken binnen het Sociaal Domein;
- Je beschikt over tenminste 1 jaar commerciële en/of recruitment (stage)ervaring.
Over FITZ Sociaal Domein
We zijn begin 2021 gestart met FITZ Sociaal Domein en maken onderdeel uit van FITZ. We zijn januari 2021 gestart vanaf 0 en zijn inmiddels met ruim 100 collega’s en actief bij meer dan 70 organisaties binnen de Sociale Zekerheid. We hebben dus al mooie stappen gezet en zoeken een nieuwe collega die met ons mee wilt blijven bouwen. Op dit moment bestaat het salesteam uit Ruben, Marco, Tamara, Kayla en Mariska.
Onze Dienstverlening
Wij detacheren en adviseren organisatie door de inzet van onze Young Professionals en ervaren Consultants. De Young Professionals starten via het Traineeship Administratie Sociaal Domein en ontwikkelen zich van daaruit tot bijvoorbeeld Backoffice Specialist, Functioneel beheerder, Projectmanager of Consulent. Daarbij kijken we niet naar het cv, maar naar competenties, denkniveau en motivatie. Een uitdagende propositie in een omgeving waarin het cv (te) vaak leidend is. Onze consultants richten zich op de implementatie van nieuwe wetgeving, verandermanagement, het optimaliseren van processen en IT. Deze mix zorgt ervoor dat je op alle managementniveaus moet kunnen schakelen, organisaties goed moet kunnen doorgronden en ook echt bijdraagt aan de ontwikkeling van het Sociaal Domein.
Enthousiast geworden, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op.
Heb je nog vragen? Ik help je graag.