Hoofdkantoor

Corporate recruiter Finance & Control

Bij FITZ krijg je volop ruimte om te groeien, je ambities waar te maken en je professioneel te ontwikkelen binnen een hecht team. Als Corporate Recruiter ben je een belangrijke schakel in ons succes, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid om onze recruitmentstrategie te versterken. Je werkt samen met gedreven collega’s in een omgeving waar werkplezier en ontwikkeling centraal staan. Kom jij onze organisatie versterken?

Over de vacature

Match criteria

Regio

Zuid-Holland

Gewenst aantal uren

32 - 40 uur

Functiegroep

Hoofdkantoor

Opleidingsniveau

Dienstverband

Tijdelijk dienstverband

Functieniveau

Medior

Salaris

€ 3000 - € 4500

Wat krijg je van ons?

Een salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en competenties, met ruimte om de komende jaren door te groeien;
Een variabele bonus van maximaal 12,5%;
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, inclusief vakantiegeld en pensioenopbouw;
Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget, laptop en smartphone;
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de functie, met de mogelijkheid om hybride te werken en actief mee te denken binnen de organisatie.

Jouw rol als recruiter

Als Corporate Recruiter bij FITZ Finance & Control weet jij precies waar je zowel startende als ervaren financials kunt vinden en hoe je hen overtuigt om voor FITZ te kiezen. Je krijgt hierbij alle vrijheid en ruimte voor eigen creativiteit. Binnen het Finance & Control domein werken we met vijf business units, elk verantwoordelijk voor een eigen regio, waar kwaliteit en deskundigheid centraal staan. Onze gezamenlijke missie is helder: wij ondersteunen klanten door hen te verbinden met de juiste professionals en hun processen te optimaliseren.

Team Recruitment positioneert FITZ Finance & Control in de arbeidsmarkt, met als doel trainees en consultants aan te trekken die bij onze klanten worden gedetacheerd. Begeleiding en ontwikkeling worden verzorgd door onze People Managers, terwijl het sales team voor passende opdrachten zorgt.

Jouw volgende stap in recruitment

Voor onze business unit ZuidWest (Zuid-Holland en West-Brabant) zoeken wij een Corporate Recruiter. Jouw taak is het opbouwen van een netwerk binnen Finance & Control en het vinden van professionals die passen bij FITZ. Ervaring met het werven van financials is geen vereiste; wij ondersteunen je bij het ontwikkelen van deze expertise.

Je werkt vanuit ons kantoor in Sliedrecht en regelmatig in Utrecht, waar je samenwerkt met recruiters uit andere regio's. Van begin tot eind ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het benaderen van kandidaten en het onderhouden van contacten met hogescholen tot sollicitatiegesprekken, salarisonderhandelingen en het bedenken van marketinguitingen zoals blogs en campagnes.

Wat neem jij mee?

Minimaal 3 jaar recente ervaring in recruitment op hbo-niveau;
Hbo werk- en denkniveau;
Een proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige houding; je bent een doorzetter;
Je bent communicatief sterk en een prettige gesprekspartner voor verschillende niveaus;
Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, bijdragen aan de ontwikkeling van je collega’s en de ontwikkeling van FITZ Finance & Control;
Beschikbaar van 32 tot 40 uur per week;
Je woont bij voorkeur in Zuid-Holland en beschikt over een rijbewijs;
Flexibiliteit om te werken vanuit ons kantoor in Sliedrecht en ons hoofdkantoor in Utrecht.