Corporate recruiter
- Zuid-Holland
- 32 - 40 uur
- Recruitment
- HBO
- Tijdelijk dienstverband
- € 3000 - € 4250
Wat krijg je van ons?
- Een salaris tussen de €3000 en €4250 bruto per maand o.b.v. 40 uur afhankelijk van de ervaring en competenties. Met veel ruimte om in je salaris te groeien de komende jaren;
- Een variabele bonus van maximaal 12,5%;
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw;
- Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget en een laptop en smartphone ter beschikking;
- Veel vrijheid in de functie, hybride werken en veel ruimte om mee te denken binnen de organisatie.
Jouw rol als recruiter
Als Corporate Recruiter bij FITZ Finance & Control weet jij als geen ander waar de beginnende en ervaren financials zich bevinden en hoe je deze het beste kunt bereiken en overtuigen om bij ons te komen werken. Je krijgt hiertoe alle vrijheid en creativiteit.
Het Finance & Control domein bestaat uit 5 business units, waarbij iedere unit verantwoordelijk is voor een eigen regio. Als domein staan we voor kwaliteit en deskundigheid. Zo ontzorgen we onze klanten en helpen wij hen met het doorontwikkelen van hun processen en systemen.
Team recruitment is gezamenlijk, over de units heen, verantwoordelijk voor het positioneren van FITZ Finance & Control in de arbeidsmarkt. Met als doel het aantrekken van potentiële nieuwe trainees en consultants die, vanuit een vast FITZ contract, gedetacheerd worden bij onze klanten. De begeleiding en ontwikkeling van de financials ligt bij onze People Managers, en sales zorgt voor mooie opdrachten.
Jouw volgende stap in recruitment
Ter uitbreiding van de business unit ZuidWest (regio Zuid Holland en West-Brabant) is het aan jou om een netwerk op te bouwen binnen Finance & Control, en de juiste kandidaten te vinden die passen bij onze organisatie. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Geen probleem, deze kan je bij ons opdoen.
Je komt te werken in een hecht team van 5 met een goede teamspirit en veel humor. Je werkt voornamelijk vanuit ons mooie kantoor in Sliedrecht. Daarnaast ben je ook regelmatig op ons hoofdkantoor in Utrecht te vinden, waar je veel samenwerkt met recruiters vanuit andere regio's.
Jij bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het werven, selecteren en aannemen van financials. Denk hierbij aan: het actief benaderen van financials, contact met hogescholen en universiteiten, je denkt mee over marketing uitingen zoals blogs en campagnes, je voert sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen. Alles!
Wat neem jij mee?
- Je hebt minimaal 1,5 jaar recente ervaring in recruitment en het werven van personeel op hbo niveau;
- Hbo denk- en werkniveau;
- Je neemt initiatief, bent nieuwsgierig, zelfstandig en een doorzetter;
- Je bent communicatief sterk en een prettige gesprekspartner voor verschillende niveaus;
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, bijdragen aan de ontwikkeling van je collega’s en de ontwikkeling van FITZ Finance & Control;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Bij voorkeur woon je in de regio Zuid Holland;
- Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en ben je flexibel om af te wisselen tussen werken op kantoor in Sliedrecht en op ons hoofdkantoor in Utrecht.
Enthousiast over de functie?
Druk dan op de solliciteerknop! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Eerst nog wat vragen die je beantwoord wil hebben? Neem dan contact op met onze recruiter Claudia via onderstaande contactgegevens.
Heb je nog vragen? Ik help je graag.