Hoofdkantoor

Communicatie Manager

Bij FITZ draait alles om mensen. Met meer dan 850 collega’s verspreid over diverse locaties is effectieve interne communicatie de sleutel tot succes. Daarom zoeken wij een Communicatie Manager die taal en creativiteit inzet om onze bedrijfscultuur te vertalen naar inspirerende en verbindende communicatie. Dat is belangrijk omdat we de afgelopen jaren als bedrijf snel gegroeid zijn, onder andere door overnames. Maar als merk zijn we nog geen jaar oud. Heb jij een visie hoe we met communicatie alles en iedereen intern kunnen verbinden en heb je een drive om impact te maken? Lees dan verder!

Over de vacature

Adres

Pythagoraslaan 2, Utrecht

Match criteria

Gewenst aantal uren

40 uur

Functiegroep

Hoofdkantoor

Opleidingsniveau

Dienstverband

Vast dienstverband

Salaris

€ 4.600 - € 5.800

Wat bieden wij jou?

Bij FITZ krijg je niet alleen een uitdagende en afwisselende functie, maar ook de kans om écht een verschil te maken in de employee experience.
Een bruto maandsalaris tussen €4.600 en €5.800, afhankelijk van jouw ervaring en competenties.
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Veel vrijheid in je werk en de kans om je werk op jouw manier in te richten.
Je werkt in een multidisciplinair marketingteam met specialisten in branding, content, advertising en performance marketing.
Dagelijks een heerlijke lunch op kantoor, 25 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw.

Wij zoeken een Communicatie Manager die:

Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare rol.
hbo-denk- en werkniveau heeft en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Passie heeft voor inclusiviteit en weet hoe je bedrijfscultuur kunt vertalen naar communicatie die medewerkers inspireert en verbindt.
Creatief en strategisch is, met een scherpe visie op aantrekkelijke en effectieve content.
Dienstverlenend is zonder dienstbaar te zijn, en stevig in zijn/haar schoenen staat bij het geven van advies.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol ben jij de spil in onze interne communicatie. Je bewaakt de FITZ-cultuur en zorgt ervoor dat alle collega's, waar ze ook werken, verbonden blijven met de organisatie.

Visie en strategie: Je ontwikkelt en implementeert een communicatiebeleid dat aansluit bij onze interne strategie en doelgroepen.

Creëren en coördineren: Je bedenkt, schrijft en coördineert communicatiecampagnes die onze kernwaarden en cultuur uitdragen.

Advies en samenwerking: Je adviseert directie, management en teams over de beste manieren om hun boodschap over te brengen.

Intranet en digitale werkomgeving: Je tilt ons intranet naar een hoger niveau, van een zendergericht platform naar een interactieve en verbindende omgeving.

Employee experience: Met jouw creatieve ideeën en contentstrategie versterk je de betrokkenheid en trots van onze medewerkers.

Waarom FITZ?

FITZ is een snelgroeiende organisatie met ambitie. Als bedrijf leveren we al 25 jaar toegevoegde waarde in de bedrijfsvoering van onze klanten, als merk zijn we nog geen jaar oud. Bij ons heb je de vrijheid om te experimenteren, je visie te ontwikkelen en impact te maken op een van de belangrijkste schakels: onze mensen. Samen bouwen we aan een werkomgeving waar iedereen zich verbonden voelt, en waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.