Business Unit Manager

Als Business Unit Manager bij FITZ Finance & Control ben jij verantwoordelijk voor de groei en het succes van jouw business unit in de regio NoordOost Nederland. Je bent een strategische denker én een hands-on doener, die direct en indirect een team van recruiters, people managers en accountmanagers aanstuurt en motiveert. Daarnaast draag je zorg voor het behalen van de units commerciële doelstellingen, het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van langdurige relaties met het team, onze professionals en onze opdrachtgevers.

Jij zorgt voor een cultuur waarin open communicatie en vertrouwen centraal staan. Naast het realiseren van operationele doelstellingen, ben jij degene die de balans bewaakt tussen zakelijk succes en het plezier van het team. Je luistert naar de behoeften van je team en biedt ondersteuning bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Het interne team van FITZ Finance & Control NoordOost bestaat uit 9 collega’s. In deze functie rapporteer je direct aan de Domein Directeur Finance & Control en vorm je, samen met het management van de andere units binnen het domein, de Finance Board. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor Zwolle maar bent zo nu en dan ook op ons hoofdkantoor in Utrecht te vinden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Direct en indirect aansturen, begeleiden en coachen van het team recruiters, people managers en accountmanagers om hun volle potentieel te benutten.
• Creëren van een werkomgeving die vertrouwen, respect en samenwerking stimuleert.
• Het opstellen en uitvoeren van de strategische plannen voor jouw business unit.
• Realiseren van groeidoelstellingen en het behalen van financiële targets, je bent P&L verantwoordelijk voor je eigen unit. Daarnaast denk je actief mee met de andere units binnen het Finance Domein voor het beste gezamenlijke resultaat.
• Actief meedenken over innovatie en verbetering van de processen.
• Verzorgen van rapportages over de prestaties en resultaten van de business unit.
• Ontwikkelen en optimaliseren van recruitment-, people management en salesstrategieën.

Een open werkomgeving waar collegialiteit en samenwerken centraal staan. Je krijgt bij ons volop de kans om je te ontwikkelen en je ambities waar te maken.

Verder:

• Een salaris tussen de €6300,- en €7200,- afhankelijk van de ervaring en competenties die jij met je meeneemt.
• Een variabele bonusregeling gebaseerd op team-, domein-, en organisatietargets.
• Je krijgt 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Je krijgt een baan met veel verantwoordelijkheid en vrijheid (inclusief leaseauto, laptop en smartphone).
• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een informele, betrokken en ambitieuze organisatie met veel kennissessies, borrels en feesten.