Accountmanager Pensioen & IT

Als Accountmanager bij FITZ ben jij de schakel tussen onze opdrachtgevers en onze professionals. Je richt je op het opbouwen en onderhouden van sterke relaties binnen de pensioensector. Jouw doel is om de perfecte match te maken tussen klantvragen en de juiste professionals.

Wat ga je doen?

• Actief onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de pensioensector in heel Nederland. Denk hierbij aan pensioenfondsen, pensioenuitvoeringsorganisaties, verzekeraars en softwareleveranciers.
• Je gaat in gesprek met klanten over capaciteitsvraagstukken en strategische personeelsplanning. In deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen de klant en onze professionals. Je draagt zorg voor de perfecte match tussen klant en professional, waarbij je zowel de belangen van de opdrachtgever als de professional in acht neemt.
• Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van onze business unit en denkt mee over en draagt bij aan nieuwe vormen van dienstverlening.
• Als fieldmanager van onze trainees plan en voer je start- en evaluatiegesprekken zodat je weet hoe het bij de opdrachtgever gaat met onze trainees. Voor de consultants haal je deze informatie op bij de managing consultants. Op die manier weet je ieders talenten en sterke punten optimaal te benutten voor onze klanten. Zo weet jij waar de kracht van onze professionals ligt en op welke manier dit van toegevoegde waarde kan zijn voor de klant.

Kortom: jij bent een belangrijke schakel!

Je hebt een sterke commerciële drive en een passie voor het behalen van resultaten. Je hebt interesse in mensen en beschikt over de vaardigheid om duurzame relaties op te bouwen. Ervaring in sales, accountmanagement of business development is een belangrijke eis evenals ervaring met het werken binnen de pensioensector.

• Ervaring in een commerciële of klantgerichte rol, bij voorkeur in de detacherings-, uitzend- of consultancysector.
• Je hebt kennis van de pensioenuitvoering.
• Jij hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, je beschikt over goede mensenkennis, doorzettingsvermogen en je bent ondernemend.
• Je werkt zelfstandig, bent energiek en denkt en handelt vanuit klantbelang.
• Een proactieve houding en de drive om bij te dragen aan de groei van zowel onze organisatie als onze dienstverlening.
  

Wat maakt deze functie uniek?
Wij geloven in kwaliteit, betrouwbaarheid en eerlijkheid. Dit realiseren we door inhoudelijke kennis te combineren met oprechte interesse in onze klanten. Ons team bruist van energie, creativiteit en ambitie en we hebben altijd ruimte voor een gezonde dosis humor.

De consultants van FITZ Pensioen & Leven ondersteunen organisaties bij het optimaal neerzetten van processen en (IT) systemen, specifiek binnen de pensioensector. Werken in de pensioensector, saai? Zeker niet! Het zijn juist boeiende tijden. Als gevolg van het pensioenakkoord gaat het pensioenstelsel ingrijpend veranderen. Hiervoor moeten in de komende jaren een enorme hoeveelheid aan processen en softwaresystemen worden aangepast.

Bij FITZ Pensioen & Leven kom je terecht in een kleinschalige, informele business unit waar we elkaar kennen en ondersteunen. Hier krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, kun je rekenen op uitdagend werk én een warme, collegiale sfeer. En uiteraard is er ook ruimte voor ontspanning met een borrel of een feestje!

Wil jij jouw commerciële talent inzetten in een inspirerende omgeving en samen met ons bouwen aan de toekomst van de pensioensector? Solliciteer dan nu en word een belangrijke schakel in ons team!