Echte professionals in bedrijfsvoering – dát is FITZ. Het vinden van de juiste mensen is niet eenvoudig, maar cruciaal om organisaties slimmer te laten werken en professionals te laten groeien. Onze recruiters spelen hierin een sleutelrol. Maak kennis met Ivan, Sarah en Rianne: het recruitmentteam van FITZ Finance & Control in regio Noord-Oost. We vroegen hen naar hun werk en wat hen drijft.
Wie zijn Ivan, Sarah en Rianne?
Ivan Veurman
"Ik ben Ivan Veurman, 26 jaar en woon in Hoogeveen. Mensen helpen loopt als een rode draad door mijn keuzes. Na mijn studie Horeca Management/Onderneming in Den Haag, ben ik de recruitmentwereld ingerold. Drie jaar ervaring als intercedent/accountmanager bracht me hier. Inmiddels werk ik ruim 8 maanden bij FITZ. Waar je me voor wakker kunt maken? Een potje padel (dat is ook echt gebeurd!) of pizza bakken in mijn tuin."
Sarah Afkari
"Ik ben Sarah Afkari en werk nu bijna 2,5 jaar bij FITZ. Mijn achtergrond ligt in toerisme, maar ik ontdekte al snel dat mijn toekomst in recruitment ligt. Ik houd van sporten, koken en bakken. Wakker maken? Voor een dagje struinen door een stad en goed eten – altijd!"
Rianne Mulder
"Ik ben Rianne Mulder en werk sinds 2 jaar bij FITZ. Na mijn studie Human Resource Management aan de Hanzehogeschool Groningen ben ik direct gestart als recruiter. In mijn vrije tijd ben ik graag met familie en vrienden, en volg ik wekelijks een yogales. Waar je me voor wakker maakt? Een verre reis!"
Hoe ziet een dag als recruiter eruit?
Een recruiter bij FITZ werkt zelfstandig, maar samenwerking staat centraal. "We zijn verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s, ieder met een eigen focus. Maar we werken nauw samen, bijvoorbeeld bij sollicitatiegesprekken om een compleet beeld van de kandidaat te krijgen en van elkaar te leren."
Procesverbetering is een belangrijk onderdeel van het werk. "We analyseren wat goed gaat en wat beter kan. Door feedback te delen en te sparren met elkaar en andere recruiters binnen FITZ, komen we steeds tot slimme oplossingen."
De kracht van samenwerking
Volgens Ivan draait het allemaal om mensen: "Het is bijzonder hoe FITZ samenwerking stimuleert. Werken met Sarah, Rianne en onze collega’s maakt het werk nóg beter. We vertrouwen op elkaar en krijgen veel vrijheid. Dat zorgt voor een fijne, gedreven werkomgeving."
Sarah vult aan: "We hebben een goede klik. Dat maakt het niet alleen leuk, maar zorgt er ook voor dat we op elkaar kunnen bouwen."
Rianne: "Er gaat geen dag voorbij zonder te lachen. We geven elkaar de ruimte om te doen waar we goed in zijn en vullen elkaar aan."
Wat maakt werken als recruiter bij FITZ zo leuk?
Recruitment bij FITZ gaat verder dan alleen kandidaten vinden.
Ivan: "Het mooiste is om iemand van een onbekende te zien uitgroeien tot een collega. Het geeft energie om mensen te helpen precies te vinden wat ze zoeken."
Sarah: "De diepgang in gesprekken is een groot pluspunt. Bij mijn vorige baan sprak ik kandidaten voor andere organisaties. Nu ik voor FITZ recruit, zijn de gesprekken veel persoonlijker. Ik pak ook coördinerende taken op, wat zorgt voor afwisseling."
Rianne: "Ik heb een natuurlijke interesse in mensen. Ontdekken waar iemand enthousiast van wordt en wanneer dat precies past bij onze vacature, dat geeft energie."
Kom jij ons team versterken?
Ben je enthousiast geworden door onze verhalen? We zoeken versterking in Zwolle! Wil je meer weten of eens kennismaken? Neem contact op met Sarah – wie weet word jij onze nieuwe collega.
