Als consultant bij FITZ HR & Payroll werkt Angel Verkerk momenteel bij de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. In haar rol als salarisadministrateur zorgt ze ervoor dat alle brandweermannen en -vrouwen – en de rest van het personeel – hun salaris correct en tijdig ontvangen. Samen met haar twee collega’s in het salaristeam vormt ze een hecht team, ondanks dat haar opdracht van tijdelijke aard is.
Door haar werk heeft Angel regelmatig contact met de brandweermensen. Tijdens de lunch schuiven ze soms aan en delen ze met humor verhalen over hun ervaringen. Dat wekte haar nieuwsgierigheid. Toen ze de kans kreeg om een meeloopdag mee te maken bij de brandweer, greep ze die met beide handen aan. Hieronder lees je hoe Angel haar dag bij de brandweer heeft beleefd!
Alle vacatures FITZ HR & Payroll
Een meeloopdag bij de Veiligheidsregio: Hoe ziet dat eruit?
Op 22 januari begon Angel haar dag om 08:00 uur bij de kazerne in Eindhoven Centrum. De dag startte met de ochtendwissel: een moment waarop alle voertuigen worden gecontroleerd en de bevelvoerder de rolverdeling bepaalt. Hier leerde Angel over de verschillende prioriteitsniveaus waarmee de brandweer werkt:
-
Prio 1: Hoge nood, sirenes aan.
-
Prio 2: Spoed, maar zonder sirenes.
-
Prio 3: Geen spoed, reguliere inzet.
Na de ochtendroutine kreeg Angel een rondleiding door de kazerne en werd ze gekoppeld aan haar buddy voor de dag, Martien. Hij stelde voor om de hoogwerker te proberen. Zo stond ze even later, volledig ingepakt in veiligheidsuitrusting, 32 meter boven de grond met een indrukwekkend uitzicht over Eindhoven – inclusief het PSV-stadion.
De spanning van een echte melding als brandweervrouw
Terwijl de hoogwerker werd teruggeplaatst, ging de pieper af: een prio 1-melding voor een reanimatie. Een man was op straat in elkaar gezakt. Bij aankomst was de politie al begonnen met reanimeren. Het was een intens moment – met zes hulpverleners (politie, ambulance en brandweer) probeerden ze de man te redden. De brandweer plaatste een scherm om privacy te bieden. Uiteindelijk kwam de man bij en werd hij door de ambulance meegenomen. Voor de brandweermensen was dit bijna routine, maar voor Angel was het een indrukwekkende ervaring.
Van training tot nachtdienst: Een intensieve ervaring
Na de inzet ging de ploeg door naar het ROC, waar twee relatief nieuwe collega’s oefeningen uitvoerden. Angel kreeg de kans om zelf mee te doen aan de trainingen:
-
Een ruimte betreden met een ademluchtmasker – een benauwende ervaring.
-
Het hanteren van een brandslang, waarbij de druk zo hoog was dat ze bijna omver werd geblazen.
-
Met hydraulische scharen een auto openknippen – fysiek enorm zwaar werk.
Hier werd voor Angel pas echt duidelijk hoe veeleisend het werk van een brandweervrouw is. Alles is groot, zwaar en vraagt veel kracht en techniek.
Tijdens het avondeten hoopte Angel stiekem op een brandmelding, en even later kwam er een prio 2-melding: een brandalarm in een appartementencomplex. Al snel bleek er niks aan de hand te zijn – iemand had staan koken en het alarm was automatisch doorgeschakeld naar de meldkamer.
Later op de avond kreeg Angel een kijkje in het nachtritme van de brandweer. Na een paar uur slaap ging om 01:45 uur het alarm af. Binnen enkele seconden stond iedereen klaar. De brandweermensen kwamen via de glijpaal naar beneden en schoten in hun pakken. De melding bleek een prio 3: een lekkage met mogelijke constructieschade. Gelukkig viel het mee, en binnen 15 minuten was alles opgelost.
Wat heb ik geleerd van mijn meeloopdag bij de brandweer?
De volgende ochtend werd de ploeg afgelost en kwam Angel’s meeloopdag ten einde. Het was een unieke ervaring om van dichtbij te zien hoe fysiek en mentaal uitdagend het werk van de brandweer is. Ondanks de zware inzet heerst er een hechte en gezellige sfeer binnen het team.
De brandweermensen namen haar direct op in de groep en benadrukten met een knipoog hoe belangrijk haar werk als salarisadministrateur is: “Wij moeten jou te vriend houden!”
Nieuwsgierig geworden? Bekijk alle vacatures bij FITZ HR & Payroll via onderstaande button.
